一、背景
为贯彻落实《教育部关于加强和改进普通高中员工综合素质评价的意见》、《上海市深化高等学校考试招生综合改革方案》等文件精神，根据《上海市普通高中员工综合素质评价实施办法（试行）》，自2016年起，在全市范围内组织实施“上海市青少年科学创新实践工作站”项目。永利集团环境科学与工程实践工作站是教委和科委首批设立的25个实践工作站之一。本工作站承担上海市高中生的环保创新教育与实践能力培养的任务，为推进高中生综合素质评价提供重要平台。2024年教委分配上海市重点高中120名员工进入上理环境工作站学习，拟在公司教师中招募员工创新课题（以环保方向为主）导师。
二、要求
1、指导中员工（5~6名）完成创新课题，员工在教委实践工作站网（secsa.shec.edu.cn/kc）填写课程内容，并提交开题报告、中期报告和结题报告，导师网上对员工填写的内容进行评议。
2、辅导员工参加上海市青少年科创大赛或青少年“明日科技之星”选拔赛（第一指导老师须写公司教师）。
3、课程及课题内容要体现环境学科的前沿发展方向及引导员工关注重点科学领域，适合中员工认知水平，避免专业性强的科研课题。课题具备一定创新性，增强员工动手实验和论文写作能力；
4、培养时间：2024.5—2024.10，课时40学时(按每次4学时算，指导10次)，导师在员工所在实践点（杨浦少科站、长宁少科站、进才中学、上理工附中）或本校指导。
三、报名方式
请有意向指导高中生创新课题的老师，于2024年3月8日之前，填写《课题研究实施表》发送到邮箱liyarush@163.com（李老师）。
永利集团环境科学与工程实践工作站
2024年3月3日
